努力を正しく評価し、挑戦を後押しする
エンデバースは、挑戦する人が輝き、成長できる環境を
つくります
Greetings
日本のSES業界はいまだに、
多重下請け構造や成果に見合わない年収、
そしてエンジニアを「商品」として扱う営業体制といった、根深い課題を抱えています。
エンデバースは、そうした業界のあり方を変え、
本当の意味で“エンジニアファースト”の会社を創るために立ち上がりました。
「努力が正しく報われる社会をつくる」
その想いを胸に、挑戦を続けています。



3つの魅力
エンデバースは、SES事業を通じてエンジニアの皆さまにとって
高待遇で自由度の高い環境を実現します。

年収アップにつながる仕組み
単価に連動した公平な評価制度で
成果に応じた収入を還元
還元率
70%

選べる働き方・キャリア
豊富な案件の中から
自分に合ったプロジェクトを選択可能
案件例
決済システムのインフラ基盤構築
某オフィス用品通販サイトの運用保守
法人カード・SRE案件

伴走型のフォローアップ
案件参画後も
キャリアや働き方について長期的にサポート
1on1実施回数
4回以上/月
事業内容
エンデバースは、人とテクノロジーを掛け合わせて
新しい価値を生み出す会社です。
SES事業・ITスクール事業・転職支援事業・採用コンサルティング事業を展開し、
エンジニアやビジネスパーソン一人ひとりの「学び」と「キャリア」を支えています。
Culture

福利厚生・制度
仕事も、私生活も
どちらも大切に
エンデバースでは、安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と柔軟な制度を整えています。
「働きやすさ」と「自分らしさ」を両立できる環境で、キャリアもプライベートも充実させてください。
FAQ
選考フローを教えてください
ポジションによりますが、基本『書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定』となります。
サイト上部、もしくは下部にある「エントリーボタン」よりご応募ください。
内容を確認し担当者より連絡いたします。
オンラインでの面接は可能ですか?
はい、オンラインでの面接も可能です。
ご希望に応じて柔軟に対応しておりますので、ご応募後にお気軽にご相談ください。
リモートワークはありますか?
はい、可能です。
職種や業務内容に応じて、週1~2日の在宅勤務を取り入れるなど、柔軟な働き方を推進しています 。
また、フレックスタイム制や副業可など、多様な働き方を支援する制度も整備されています 。
具体的な勤務形態やリモートワークの頻度については、職種やプロジェクトによって異なる場合がありますので、詳細は各求人情報をご確認いただくか、採用担当者へお問い合わせください。
※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可能です。
応募に際し、必要なスキルや経験はありますか?
職種によって異なりますので、詳細は各求人情報をご確認いただくか、採用担当者へお問い合わせください。
入社時に準備しておくものはありますか?
基本的には、業務に必要なPCや、営業・開発などで使用するインカム(スマートフォン端末、イヤホンマイク等)については、会社から貸与いたしますので、ご自身で特別な機材をご用意いただく必要はありません。
入社前にご準備いただく書類やアカウント情報などの詳細については、採用決定後に人事より改めてご案内させていただきます。
なお、リモートワークがある職種の場合は、ご自宅にインターネット環境が整っていることをお願いしております。









